医疗事故管辖权规定 支付工伤赔偿医疗费的相关条件

　朱德全律师，广州专业医疗事故律师,现执业于广东金轮律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

医疗事故管辖权规定

　　发生纠纷时，为什么这个法院可以管这个案件，而另一个法院不能管辖呢这里面主要涉及到管辖权的问题，对于不同案件种类，管辖的规定是不一样的，医疗纠纷发生以后，如果解决不成就会诉讼，这就涉及到管辖权的问题，接下来就让我们一同来了解医疗事故管辖权规定。

　　一、医疗事故管辖权规定

　　1、基层人民法院管辖第一审医疗纠纷民事诉讼案件;

　　2、中级人民法院管辖在本辖区有重大影响的医疗纠纷民事诉讼案件;

　　3、高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审医疗纠纷民事诉讼案件。

　　对公民提起的医疗纠纷民事诉讼诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

　　二、管辖权的竞合

　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

　　因医疗侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖

　　因医疗合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖。

　　上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审医疗纠纷民事诉讼案件，也可以把本院管辖的第一审案件交下级人民法院审理。

　　下级人民法院对它所管辖的第一审医疗纠纷民事案件，认为需要由上级人民法院审理的，可以报请上级人民法院审理。

　　在通常情况下，医疗纠纷诉讼案件，由医疗机构所在地基层人民法院一审，上诉案件由该基层法院的上级中级人民法院二审。诉讼标的较大的或有其他重大影响的案件，由医疗机构所在地中级人民法院一审，高级人民法院二审。

　　三、被告的管辖权异议

　　原告起诉到人民法院的诉讼，被告接到诉状后对管辖权有异议的，应在答辩期内提出，人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。民事诉讼法第一百二十七条　人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

　　通过对文章的阅读，相信大家对于医疗事故管辖权规定以及相关知识一定有自己的见解，管辖权的规定可以让法院更好的管理案件和审理案件，因为这个法院之所有有管辖权，这个都是有考虑的，为的就是案件能够很好地审理、结果更好的执行。如果还有什么问题，欢迎咨询。

支付工伤赔偿医疗费的相关条件

　　劳动者在进行劳务过程中，可能由于主客观原因而受伤，这种伤被称之为;工伤;。根据相关规定用人单位是需要对工伤进行补偿和赔偿劳务者的，那么支付工伤赔偿医疗费的相关条件有哪些呢接下来就为您来解答这个疑惑。

　　一、支付工伤赔偿医疗费的相关条件

　　1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。

　　二、工伤费用报销流程

　　入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款。

　　三、工伤认定

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

　　根据国务院颁布的中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职工个人不缴纳。

　　当事人如果在工作过程中遭受到工伤，一定要尽可能的保存证据以便日后的维权活动。如果用人单位有逃避的情况，可以通过诉讼和劳动仲裁进行维权。以上内容就是为你整理的关于支付工伤赔偿医疗费的相关条件的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。